“当然,各位如果有什么事需要我办,尽管吩咐。你们的吩咐,才是我的本职工作。”
姬文秀就笑了。
“其实我们也知道,你也受我们的连累。”
司马亮头摇得更厉害了,“这话从何说起?人事调整前,我受张经理指挥,让干啥干啥。人事调整,你们被切下来了,我是既没升也没降,还是小干事,怎么能说受连累呢?”
“至于热搜事件,说实话,我还要感谢你们,最后还是跟我一起离开了牛总办公室。是你们照顾我,给我面子。怎么能说连累我呢?”
张晓明却说,“其实,真的是受连累。原来你不管怎样,是专职的人事干事,虽然丫鬟拿钥匙当家不做主,但在别人看来你是管人事的,近水楼台先得月,大家都要对你高看一眼。”
“可是现在,虽然宣布你是小组长,但却没有任何的级别。而且原来人事方面的具体工作,也不具体管了,就专管我们几个老家伙。”
“那你说,是不是受我们连累了?所以一个人干什么工作,担任什么职务,不仅是他个人的感受,还有一个社会评价问题。”
“不能说我们连累了你,至少我们没有给你助力,而且给你添了不少麻烦。你知道,我们更知道,要你管理我们,其实就是扯淡,就是要有一个我们和牛总之间的防火墙而已。”
“不过,你却在夹缝中,硬是做出了成绩。比如说,会议室这个事。鲍春来,我敢断定,他即使见了牛总,也不敢吱声,尽管是我们的要求,不是他的要求,但他不敢说。”
“因为他也知道,我们的要求,牛总是不会答应的,而且是以这种方式。”
“所以,我们现在能占用会议室,是因为你敢于把我们的诉求告诉牛总。当然,你的作用只是一方面,更大更深刻的背景是,上级公司对热搜事件的重视,调查认真,处理迅速。”
“我敢说,对牛总记大过的处分决定,是牛总万万没有想到的。”
“这也不是我事后诸葛亮。他的人事调整,虽然我们几个深受其害,但也不得不佩服,他有这个魄力敢想敢做。”
“哪一个领导,一下子拿掉五个核心部门的经理,都要三思而后行,大概率是不敢这么动的。但是他敢,而且做了。”
“最关键的一点是,他这样做,并没有政策上的依据。你说他仅仅是胆大妄为吗?也不是。”
“相反,他胆大心细。以年龄化线,一刀切,并没有政策依据。但是,也没有哪一条规定禁止这么做。”
“他吃准了,上级公司不会因为工作问题,而免掉他的总经理职务。当然。人算不如天算,有一项他没算准,他没有想到,我们几个经理的反弹力道这么大。”
“在宣布大会上,我们说是抗议也好质疑也好,总之是表达不满。他害怕我们进一步闹事,为了安全起见,他想了一个昏招。”
“设了一个秘书,来当防火墙。其实,我们虽然反弹力度大,但我们不会失去理智,不会跟他有任何肢体上的冲突。”
“但是,他害怕我们这样做呀。秘书这个事情,国家是有明确规定的,副部以上才能配。副部以下配的也很多,但名不正言不顺。”
“一般人对此,睁一只眼闭一只眼,因为跟他自己切身利益没有什么关系。我们也不是为了叫他受处分,才抓住他这个秘书这个事的。”
“我们要见他,他不见,叫秘书阻拦,我们当然不满意,吵来吵去,最后演变成热搜事件。”
“这就是拔出萝卜带出泥。”
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