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第12章 困境中的坚守

陆丰和金花的公司正面临着前所未有的困境。市场竞争愈发激烈,新的竞争对手如雨后春笋般涌现,不断蚕食着他们的市场份额。公司的销售额持续下滑,财务状况也日益紧张。</p>

“陆丰,我们不能再这样下去了,必须得想办法扭转局面。”金花一脸忧虑地说道。</p>

陆丰揉了揉太阳穴,沉重地点了点头:“我知道,但现在的情况确实很棘手。我们的产品在价格和创新上都逐渐失去了优势。”</p>

为了节省成本,公司不得不进行裁员。这一举措让原本就士气低落的员工们更加人心惶惶,工作氛围也变得压抑起来。</p>

“陆总,我在公司工作这么多年了,真没想到会走到这一步。”一位老员工在离职时眼中含着泪花。</p>

陆丰心里充满了愧疚,但他知道这是无奈之举:“对不起,等公司度过这次难关,一定把大家都请回来。”</p>

金花则忙着与供应商重新谈判,试图降低原材料的采购成本。然而,供应商们也面临着压力,并不愿意轻易让步。</p>

“金女士,不是我们不愿意帮忙,实在是我们也有自己的难处。”供应商的态度让金花感到十分无奈。</p>

在这个艰难的时刻,陆丰和金花的感情也受到了考验。由于工作上的压力,两人经常会因为一些小事发生争吵。</p>

“你就不能多理解理解我吗?我每天在外面奔波已经够累了。”金花忍不住朝陆丰喊道。</p>

陆丰也提高了声音:“我也在努力啊,可事情哪有那么容易解决!”</p>

争吵过后,两人又陷入了深深的自责和反思。</p>

“金花,对不起,我不该对你发脾气。”陆丰主动道歉。</p>

金花叹了口气:“我也有错,我们应该一起想办法,而不是互相指责。”</p>

为了寻找新的商机,陆丰频繁地参加各种行业展会和研讨会。在一次展会上,他偶然结识了一位业内的资深专家。</p>

“陆先生,我觉得你们公司可以考虑转型,向新兴的领域发展。”专家的建议让陆丰眼前一亮。</p>

陆丰回到公司后,立刻与金花商讨这个想法。</p>

“转型风险很大,但目前的情况,或许值得一试。”金花沉思片刻后说道。</p>

于是,他们开始对市场进行深入调研,分析转型的可行性。</p>

在这个过程中,他们遇到了各种各样的困难和阻碍。资金紧张、技术难题、人才短缺等等问题接踵而至。</p>

但陆丰和金花始终没有放弃,他们坚信只要坚持下去,就一定能够走出困境。</p>

就在他们为转型的事情忙得焦头烂额时,一个意外的消息传来。公司的一位重要客户突然宣布取消了一笔大额订单,这无疑是雪上加霜。</p>

“这可怎么办?失去这笔订单,公司的资金链会更加紧张。”金花着急得不知如何是好。</p>

陆丰咬了咬牙:“我们不能坐以待毙,必须主动出击,争取挽回这个客户。”</p>

陆丰和金花能否成功挽回客户,实现公司的转型呢?</p>

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