李国庆又询问了几个师傅后，才知道是因为刘海中的问题，大家才消极怠工。李国庆带着疑惑和担忧，赶紧到李副厂长面前汇报情况。</p>
看到李副厂长铁青的脸色，他也意识到问题的严重性。李国庆赶紧将自己了解到的情况详细地向李副厂长汇报。</p>
听到这些，李副厂长的脸色变得更加阴沉，他愤怒的大声说道："这刘海中究竟想干什么？他难道不知道这样会影响整个车间的生产吗？"</p>
李国庆看着李副厂长愤怒的样子，小心翼翼地问道："厂长，我们要解决大师傅们反映的问题，只有这样，他们才会安心工作。"</p>
李副厂长听后点了点头，表示同意李国庆的意见。接着，李国庆又提出了一个具体的建议："厂长，我觉得我们可以把大家召集起来，开个会，共同讨论一下目前存在的问题。这样既能听取大家的意见，也能让他们感受到我们对这件事的重视。"</p>
李副厂长思考了一会儿，觉得这个建议不错，便答应了下来。于是，李国庆同志各位师父一会开会说一下现在的问题。</p>
“李副厂长，您怎么来了？？”得到李副厂长来到车间的消息后，急忙到车间的刘海中迎上去问道。他心里有些紧张，不知道李副厂长怎么会突然出现在这里。</p>
李副厂长看了一眼刘海中，脸色阴沉地说道：“加工的东西一直不达标，所以来看看情况。”</p>
刘海中连忙解释道：“李副厂长，我们已经在处理这个问题了。我已经安排人员重新加工那些不达标的工件，保证不会影响生产进度。”</p>
李副厂长看到刘海中现在还在说谎，心中十分不满。他严厉地对刘海中说：“刘海中，我让你当组长，就是希望你能认真负责地管理好这个车间。但是从我看到和了解到的情况并不是这样，现在组织员工开会，”</p>
刘海中低下头，不敢直视李副厂长的眼睛。他意识到自己可能犯了一个严重的错误，但又不知道该如何弥补。</p>
“各位师傅们，大家好！我是技术科的李国庆。今天开会主要就是解决大家遇到的困难和问题，甚至是委屈和不满。我们希望通过这个会议，大家能够畅所欲言，把自己的心声说出来。无论是工作中的困扰还是生活中的压力，都可以毫无保留地告诉我们。</p>
作为项目负责人的李副厂长一定会认真倾听每一个人的意见和建议，积极采取措施，尽力为大家解决问题。</p>
“大家有什么要反馈的尽管提’，不要有任何顾虑，因为你们的声音对于我们来说至关重要。”</p>
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