“大家先喝杯热茶！坐下来说！”陆自明问道：“下午聚力建设到底怎么个解决方案？”</p>
“酱味蛋”气呼呼地说道：“在这里答应的好好的，说回去公司付钱！结果我们到了公司，先是把我们晾在一边。故意拖延时间，不跟我们见面谈。等快到晚饭的时候，大家陆续去吃盒饭，结果他们那个女的关总，进来说跟我们谈判。提出两个方案：一个是公司先垫付一折的钱，给点路费让我们回家，等明年上来找到承包老板，再全部付清；另一个方案，要是现在一次性解决，就打五折付钱，还要让我们写个承诺书，说工资全部结清，不能再去上访。你听听，陆局长，这说的话还有点人味吗？弟兄们外出务工，辛苦了一年，他们连这点工资拖到年边了不肯付，还要什么打对折结清？这不是明抢吗，这群吃人不吐骨头的家伙！大家都不同意，后来在公司里大吵一通。大伙商量还得到建设局来，跟他们根本谈不拢！”</p>
陆自明听了十分震惊，这个陈晓明的确是吃人不吐骨头！平日里以市政协委员、市青联委员、市杰出青年企业家等身份，在电视、报纸等各种媒体上，频频出镜，还假惺惺地搞慈善捐款、扶贫帮困，把自己包装成一个慈善家的伪善面目，捞取社会地位和名誉。实则是一匹披着羊皮的狼！本质就是一个铁石心肠、心狠手辣、毫无法纪的人渣！比起过去书里写的黄世仁、周扒皮之辈有过之而无不及！他过去读马克思的一些文章着作、《资本论导读》等书籍，总觉得马克思是不是把十九世纪欧洲资本家的歹毒面目描述得过于夸张了？至少在现实世界里找不到这种原型。今天才知道，资本和资本家歹毒的心肠远远超出你的想象！这样万恶的资本家是真实存在的。如果不是共产党政府，而是资本集团代理人政府，缺乏法律上的强制管束，马克思笔下那样人间地狱般的图景是必然发生也必然存在的。他似乎更深刻地理解了马克思主义的理论，也没有结束，请点击下一页继续阅读！</p>
陆自明再次拨打陈晓明的电话，仍旧关机。陆自明把手机摔在桌上，爆了句粗口。少顷，他发狠道：“不管他了！”</p>
陆自明把局里几位同志叫到室外，很快商量出一个方案：周聿杰立即联系市劳动监察执法支队的同志，配合局里一起立案调查；王选中立即联系深州银行的同志，准备动用聚力建设集团缴纳的农民工工资保证金。陆自明和朱立明按照班组人头，清算个人所欠工资的具体金额。几人分头行动。半个小时后，劳动监察执法支队支队来了两名工作人员，配合陆自明和朱立明，清理欠薪情况。又把几个班组长单独叫到一旁，做了立案调查笔录，固定证据。一个小时后，深州银行的工作人员也来到现场，统一登记了各个农民工的个人银行账号，依据建管局和劳动局共同确认的欠薪金额做成统计表，承诺明天上午直接从聚力建设集团的农民工工资保证金账户上划转付钱。</p>
整个工作流程走下来，已经是夜里十二点了。农民工兄弟们千恩万谢，满意离去。陆自明也搞到心交力瘁，疲惫不堪。送走农民工后，用手机发了一个信息给徐晟光：“徐局，聚力欠薪事情已处理完毕。先用农民工工资保证金应急支付，劳动部门也已共同立案调查，年后上来再处理企业！”</p>
很快，徐晟光就回过来一条信息：“好的。辛苦了！”</p>
陆自明度以打仗般的状态迎来了二0一一年的春节。这是他没有结束，请点击下一页继续阅读！</p>
上午，建管局召开中层以上干部工作会议，商量去年底遗留的一些工作问题以及今年的工作思路。其中一个议题是讨论对欠薪企业的处罚措施。其他的一些企业大都是外地建筑企业以及本土的一些小企业，只有聚力建设集团是本地有影响力的大企业，老板又是陈晓明--市政协委员，讨论的焦点是如何处理聚力建设。</p>
周聿杰率先发言，历数聚力建设的恶劣态度和情形，建议顶格处罚聚力。</p>
陆自明知道，自打上次聚力给局里送红包被退还的事情，周聿杰很不爽。打人不打脸，连送个红包都分三六九等，把他放在最低的位置，摆上桌面就很羞辱人了。</p>
质安科朱立明和科技科樊新宇都附和同意周聿杰的意见。看来是惹了众怒。</p>
徐晟光问道：“小王，你的意见呢？你市场科跟企业打交道最多，你说说看！”</p>
王选中有点为难，他是市场科科长，各个建筑企业都抱他的大腿，与企业的关系也相对最深。“咳咳。”他清清嗓子说道：“我没什么意见。聚力去年拖欠农民工工资的事情，情形的确恶劣，造成了很坏的影响。我赞成对他们进行处罚！但是顶格处理么，一旦列入企业失信黑名单，就要影响企业一年的公开招投标，这个影响是不是太大了点？毕竟全市的建筑业产值还要靠这几家大企业去完成，否则年底全省考核评比，怕影响深州的建筑业增长排名啊！”</p>
徐晟光又说道：“自明、志杰你们两位也谈谈意见。”</p>
翟志杰先说道：“嗯，大家说的都有道理。对这种情况局里肯定要拿出一个态度，旗帜鲜明地把这股歪风邪气打下去，否则以后不好管理。但是，怎么处罚，如何把握好一个度的问题，这个还要慎重斟酌。毕竟现在本土建筑施工企业日子也不好过，大批外地企业来深州投标，挤压了本地市场份额。”</p>
陆自明心里骂道：这只老狐狸！正反两面话都被他说去，看上去四平八稳，其实废话连篇，模棱两可。捣糨糊！他么反正事不关己高高挂起，站着说话不腰疼。思索片刻，说道：“徐局，我的意见是顶格处理！有两条原因：一个是去年年底讨薪事件里，这是规模最大、性质最恶劣的一起。聚力建设集团长期以包代管，一包了之，企业对建筑项目完全失管失控，放任自流。这次是体现在拖欠农民工工资上，长此以往，在建筑质量安全上要是再出事，那就是人命关天的大事！对这种情况，作为主管部门不能视而不见，放任不管。趁这个机会狠狠敲打一下企业，从长远来看，对企业的健康发展未尝不是一件好事。就是老话讲的：‘使霹雳手段，显菩萨心肠。’第二个原因么，去年这个事情搞得满城皆知，行业反响很糟糕。这样的反面典型怎么处理，是市场上的一个风向，其他企业眼睛都盯着呢！不严格处理，后续的管理上更加麻烦。如果其它企业也效法起来，那行业还怎么管理？因此，我建议还是要顶格处理。另外，这段时间我一直在想，这几年的讨薪风潮愈演愈烈，个别现象要找矛盾的特殊性，但是反复出现的情况，我们就要找规律性。看起来我们制度的笼子还是织的不够密，造成拖欠工资反复出现、屡禁不止。接下来，我们应该在完善政策制度的层面再下功夫！我想在下步准备上报出台的，市政府扶持建筑业健康发展的意见中，要加入治理拖欠农民工工资方面的内容。”</p>
陆自明讲完，下面几位科长频频颔首，向他投来敬佩的目光。</p>
最后徐晟光讲道：“既然这个事情大家的意见总体接近，我看还是不能犹豫，有必要杀一儆百，以儆效尤。小周，你会后整理一个会议纪要，明确一下对各个企业的处罚措施，该办就毫不手软地办！”</p>
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