“现在正是大学的毕业季,你们人事部,把人手分散出去,到各大高校去招聘,招一些好苗子,充实到集团各个部门!”</p>
“好,我回去就安排,要招多少人?秦总你指示!”</p>
“尽量到名校去招,至少给我招个200人吧!具体招多少,你回去后问下各个子公司,根据他们的需求统一安排!”</p>
“我明白了!”</p>
两人又聊了一会后,鲁国中便离开了,他要抓紧时间回去安排!</p>
秦风找到倪老时,他们正在对着设计图,激烈的讨论着,秦风没有打扰,就站在后面,静静的听着,有几个人发现了秦风,刚想打招呼,便被秦风用‘嘘’的动作制止了!</p>
听了几分钟,倪老终于发现秦风。</p>
“秦总,您来了!”倪光楠有点不好意思的说,还埋怨周围的同事,“你们怎么不早说!”</p>
“没事没事,倪老,我主要是来看看进展情况,没有多少事,你们继续,我正好也听听!”秦风说。</p>
众人客套几句后,发现秦风确实没什么事安排,便继续研究讨论了。</p>
有人给秦风端来茶,他就一边喝茶,一边静静的看着听着,这是难得的学习机会。</p>
听了一会,他发现最多能听懂一半。</p>
真是打击人啊,自己好歹是集团老总,好歹也是大学生,居然连自己公司的技术都听不懂,真是让人备受打击。</p>
不过秦风有个最大的优点,就是学习!</p>
不懂没关系,没有人是全能的,没有人天生什么都会,不懂就虚心学习、好好学习,只要坚持,总会有收获!</p>
之后,一有时间,秦风就跑到九楼,跟这帮人一起学习研究。</p>
风云半导体公司,现在总有58名员工,每个人都是各自行业的人才翘楚,这些人都是经过倪光楠亲自筛选的,没有一个是平庸之辈。</p>
这个公司也很奇葩,没有人事科、没有后勤科、没有财务科,除了一帮技术员外,可以说什么都没有。日常的开支和运行保障,都是楼下的风云软件公司给解决,与其说它是一个公司,还不如说它是软件公司的一个部门。</p>
</p>
对于这一点,秦风也有所考虑。这个公司它不是一般的公司,秦风想让他们一门心思,都放在研发上,不想天天让杂事困扰他们。而且,这个公司保密级别是最高的,所有人签订了极其严格保密协议,所有的资料、光盘等文件,都不能带出公司,所以一般人,秦风不想让他们知道这个公司的事情,至少现在不能让他们知道。</p>
但是,秦风很忙,管理协调方面都让他亲自来弄,显然他没有精力。他迫切的需要一个经理,一个信得过又有能力的经理,帮他处理日常事务。</p>
这时候,他脑子里突然蹦出来一个人科大办公室主任秦岚,想到秦岚,他越想越觉得这个本家岚姐,很合适,就动了把她挖过来的心思。找朱校长商量后,朱校长起初不同意,但是在秦风的软磨硬泡下,只好答应,但是让他自己去找秦岚,愿不愿意去还得看人家自己的意见。</p>
秦风找到她,说明来意后,秦岚很是心动,但她怕丢了科大老师的铁饭碗。</p>
秦风保证帮她搞定保留老师的资格,并开出年薪30万的高薪后,秦岚再也没有后顾之忧,欣然上任。</p>
秦风让她负责全面半导体公司的管理,其实就是全力保障半导体研究和开发,并为公司配备了最严的安保力量,24小时至少有4名安保在位,这些人,都是安保公司最精锐的特种兵,安保级别之高,令人咋舌。</p>
喜欢重生韶华:打造科技帝国请大家收藏:()重生韶华:打造科技帝国。</p>
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
老派小说网【lpxs.net】第一时间更新《重生韶华:打造科技帝国》最新章节。若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!