小琴助理问道:“那我们要不要给他们一些具体的任务或者项目来考验他们呢?”</p>
李总摸着下巴思考了一下,“这个可以有。比如可以让他们针对业务部和销售部目前的问题提出解决方案,并且负责实施其中一部分。通过实际操作来看他们的能力和领导水平。”</p>
小魅秘书补充道:“我们还可以在这个过程中观察他们的团队协作能力和品德。一个好的领导不能只靠个人能力,还要能凝聚团队,有良好的品德,这样才能带领公司朝着正确的方向发展。”</p>
李总满意地看着小魅秘书,“小魅,你说得对。这次选拔就是要选出一个能全方位为公司发展助力的副总经理。这对公司接下来的战略实施至关重要。”</p>
小琴助理笑着说:“那这次有热闹看了,也有好戏唱了。那些高级管理们肯定会使出浑身解数,就看谁能脱颖而出了。”</p>
李总笑了笑,“希望这次竞争能让公司的管理更加完善,为公司筛选出真正的人才,而不是让它变成一场乌烟瘴气的闹剧。你们两个要密切关注他们的动态,及时向我汇报。”</p>
“好的,董事长。”小魅秘书和小琴助理齐声应道,然后扭动着包臀裙走出了办公室,准备去实施这个计划,而李总则坐在椅子上,继续思考着公司未来的布局。</p>
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