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第1005章 换人

曹梦被江凡说得一句话也说不出来。</p>

“市场部,鱼龙混杂可以理解,但是这第一批人,将来是养元多的中流砥柱,所有部门都给我睁大眼睛看清楚了!要是不合适,直接开掉!”</p>

“基本的品行都没有,这样的招进来挣老子的钱,这不是坑我吗?都是在讨生活,我和唐孟给了平台,村里给了位置,那就给我老老实实的坐好!”</p>

“往后要是还认不清自己的,全都给我滚蛋!”</p>

“听到没有!”</p>

“听到了!”</p>

会议室里,所有人齐声应道。</p>

“张博超这个人……你们唐总要搞得他家破人亡,什么都不剩,都好好看清楚了。”</p>

唐孟听到这话,想要翻个白眼,但是场合又不合适。</p>

这家伙,分明是他想弄得别人家破人亡,结果把锅甩到自己身上来了。</p>

闻言,众人面色一凝。</p>

这种事,就这么明晃晃的说出来了?</p>

“曹梦,你的位置让汪明先顶着,你那么跑业务,那就多辛苦一下。”</p>

曹梦面露苦涩,但还是只有应下来。</p>

也就是说,从今天开始,她将会暂时离开项目部了。</p>

她错了吗?</p>

站在不同的角度,会有不同的结果。</p>

作为市场部的老大,她亲自出去拓展市场,当然没问题。</p>

她也是为了公司付出。</p>

但是站在江凡的角度,不需要她甩着膀子在外面跑,招兵买马是干什么的?她是领导者,那就先做好自己领导者的事情。</p>

做不好,那就出去跑呗。</p>

今天经历过这么一遭,江凡相信,印象绝对足够深刻,往后也会还会招这样的人进来,毕竟林子大了什么鸟都有。</p>

但是从一开始,江凡就已经足够尽力的去消弭这种情况了。</p>

让养元多的人都要养成一个共识,是养成,不是达成。</p>

那个共识就是:养元多是寄托在这个村子之上方才应运而生的。</p>

见江凡处理得差不多了,他也没有要继续批斗人的意思,唐孟从一旁站起身来拍了拍手,“那就正式汇报一下江总离开这段时间的工作情况。”</p>

一行人纷纷正襟危坐。</p>

“人事部先来。”</p>

周沅还是站在那后方的,她走上前将手里的资料递给江凡,然后自己又退了回去。</p>

其实工作的汇报在唐孟回来的时候就已经做过一次了,就这么两天,更多的工作进度是比较小的。</p>

但是又不得不做,毕竟江凡才是大老板。</p>

也就是现在了,再往后,等厂区建成之后,那时候真正的汇报工作,如果江凡没有快速的学习起来的话,别说看了,听都有可能听得头昏脑涨的。</p>

“人事部在江总离开这段时间,主要工作是根据各部门提出的需求,进行人员招取,面试,录用;规范、对新员工培训公司规程制度……”</p>

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