有事要办的人都走了。 </p>
下午场。 </p>
到4点钟左右，总算把所有人都面试完了。 </p>
有两个人一眼看过去根本就不会编程的，陈绍提前结束了他们的测试，把他们赶走了。 </p>
连苹果电脑的系统操作都不熟练，怎么能够胜任这份工作。 </p>
陈绍虽然不懂技术，可是没见过猪跑，也经常吃猪肉吧！ </p>
直接一眼把这几个低能儿看穿。 </p>
现场留下三个人继续测试。 </p>
到六点钟，结果终于出来了。 </p>
果然还是刘子翰的技术和经验都更胜一筹。 </p>
坚持的时间也最长。 </p>
其他人陈绍一律叫他们回家去等消息。 </p>
外面由梁彦强带着几个同学整理办公室，稍微打扫打扫。 </p>
然后由林薇然主管着发工钱给他们。 </p>
秦波去营业厅办他的电话卡了。 </p>
秦波和尹婷婷一人拿150块钱，比梁彦强他们多很多。 </p>
陈绍告诉林薇然，秦波的那份由他自己转交。 </p>
办妥这些事情，闲杂人等下班。 </p>
陈绍把刘子翰叫进了会议室。 </p>
陈绍开门见山：“刘工程师，感谢你完成了我们今天的测试。我们目前的岗位招聘的是软件工程师，你应该还在实习阶段吧？不过我们是新成立的公司，也就不管那么多了。目前正缺一个研发主管，我们是想把你擢升到这个位置，你觉得你能胜任吗？” </p>
刘子翰听后，内心一阵欣喜。 </p>
有点受宠若惊。 </p>
不过他表面仍然装作平静，说道：“其实我今天做得也不是很好，我只完成了一个超级简单的框架，只放了一道菜品在上面，而且软件现在没有经过全面测试，我也不知道有没有Bug。” </p>
陈绍摆摆手，表示问题不大：“没关系，技术上的事情以后由你全权负责，用人嘛！讲究疑人不用，用人不疑，我们相信你可以做好。如果你同意的话，明天你就过来报到吧！帮我一起把把关，测试明天那些来应聘的程序员。” </p>
刘子翰当然愿意。 </p>
陈绍继续说道：“我们预计会再招一个程序员，后面如果忙不过来的话，就找临时工进来帮忙。” </p>
“上班时间是按照上面写的正常时间吧？”梁彦强问道。 </p>
陈绍喝了一口水，然后说道：“没错，不过我们给你的时间是3个月，3个月打磨期过后你们部门得拿出一点像样的成绩出来，起码必须完成一个成熟的技术框架吧！我们周末不上班，平时你们也可自由支配时间，我这人一向只看结果，过程你们自己把控。” </p>
陈绍可没有时间来这里陪着他们上班。 </p>
不过他当然也有办法管理好他们。 </p>
或者说是会宽松化管理，拿目标来考核他们，而且刚开始他也只给很短的时间给他们适应，总目标再拆分成一个个小目标的话，管理起来就不难。 </p>
比如说前面做个简单的点餐程序，后面就是测试和优化，最后达到可以快速给餐厅定制特色的程序的水平。 </p>
做完这些还不够，还要做移动支付之类的，要开发出扫码点餐和付款功能。 </p>
必须一个阶段验收到一定的成绩。 </p>
其实这个时候支付宝已经有二维码付款了，但是只有一些商家在测试使用。 </p>
这种二维码并不是固定的，会时刻刷新变化，每个二维码只能进行一笔交易。 </p>
支付宝也没有全面推广给用户使用。 </p>
而且这种支付方式刚出来没多久，就被上面出台办法禁止使用。 </p>
毕竟这种二维码收款很不规范，会被人当作漏洞来利用。 </p>
哪怕过个十年八年，支付宝注册和收款都还有很多地方不需要实名的。 </p>
这种随机生成的付款码，被禁止使用也是必然。 </p>
陈绍跟刘子翰探讨着技术问题。 </p>
其实刘子翰知道这些就行了，对于技术研发来说，已经足够。 </p>
刘子翰被说得一愣一愣地。 </p>
越听越吃惊。 </p>
本来他以为只有自己一个人被录用，实属因为自己运气好。 </p>
没想到这个大一的小学弟，竟然知道这么多。 </p>
连最终的应用层面的问题都想到了。 </p>
不简单啊。 </p>
自己在他面前，其实就像一层薄膜一样。 </p>
脆弱，透明。 </p>
陈绍讲清楚了自己的目标和计划，确定对方能够认同，最后才问道：“你现在感觉自己能够完成吗？是不是压力很大？” </p>
刘子翰咬了咬嘴唇，“我可以试一试！” </p>
“很好，这个岗位会比较辛苦，很多问题都要你自己想办法解决。待遇方面你有什么要求吗？”陈绍问到了最关键的问题。 </p>
刘子翰不够自信：“招聘的时候，是说一万元起一个月对吗？我自身也有很多不足，试用期可以适当降一点。” </p>
陈绍微微一笑，马上接话道：“我没什么问题了，欢迎你的加入。待遇方面我们等会儿会研究一下，很快就会给你发消息，你先加下我的微信吧！” </p>
“陈总，那我回去等你的消息。”刘子翰起身，和陈绍握手，“我现在就加你。” </p>
刘子翰很满意这个结果。 </p>
毕竟这等于是面试成功了。 </p>
就算是一万打个八折，也能拿八千。 </p>
要知道现在阿里招聘有经验的年轻程序员，才给一万三到一万五左右。 </p>
还要求是985本科甚至是硕士以上。 </p>
最关键的一点，是听说那边要领取996的大福报。 </p>
而这里名义上是双休。 </p>
还能自由支配工作。 </p>
刘子翰满脸写着高兴。 </p>
陈绍把他送出门口。 </p>
其实，陈绍并不是在大发善心。 </p>
这种工作制度，是考虑到了刘子翰需要出去跟别人谈技术合作和学习，才会给他自由的工作时间。 </p>
而激励措施后面陈绍会慢慢跟他讲解。 </p>
陈绍相信一点，就是只要有钱，哪怕是废才懒鬼，也有可能会变成生产队的驴。 </p>
会写代码的驴。 </p>
这是人性，绝大部分人都会自发性地受到金钱的支配。 </p>
支使不动的人，只是钱给得还不够多。 </p>
陈绍和林薇然商量了一下，决定给刘子翰月薪一万二。 </p>
这只是底薪。 </p>
另外再招一个人，底薪不会超过一万。 </p>
陈绍让林薇然先回去，找个学姐帮忙整理合同。 </p>
明天得要她来跟刘子翰签约。 </p>
林薇然没有二话。 </p>
工资问题还有管理问题她都不懂。 </p>
林薇然知道陈绍肯定是有把握才会做这样的决定。 </p>
陈绍那自然不用说。 </p>
这么多人面试，对比下来，就是刘子翰能力最强。 </p>
这点发现人才的基础技能，上一世他已经完全锻炼出来了。 </p>
陈绍什么硕士博士，海归都面试过，也录用过。 </p>
完全不是问题。 </p>
这一世【慧眼识珠】是他自带的基本技能，19岁的职场大伯乐。 </p>
其实任何人只要试用一两个月，有多少斤两就都看得出来了。 </p>
试错成本也就是几万块钱。</p>
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