觉得好笑的是，这老秦啊，怎么没事就喜欢反向装逼啊！ </p>
回到318，陈绍最后吩咐尹婷婷，让她明天做的简历收集和费用的发放登记工作。 </p>
完事了。 </p>
周六。 </p>
一大早，就有一群科技学院受陈绍邀请的学生，来创梦园的大堂里打听一付网络招聘的事。 </p>
袁森早就听林薇然说过今天会有不少人前来面试，但没想到这么多。 </p>
9点钟不到，他已经接待问询了几十号人了。 </p>
这些人来得这么早，把整个3楼走廊挤得水泄不通。 </p>
袁森倒是机灵，知道如何维持秩序。 </p>
当然，也可能是为了过过他学生会部长的官瘾。 </p>
把前面那些来访的人安顿好，袁森就到一楼等着。 </p>
不出意外，陈绍和林薇然差不多就要现身了。 </p>
果然，没一会儿，袁森就看到了两人的身影。 </p>
陈绍停好电动车，整理了一下自己的发型。 </p>
一会他是主面试官，得展示最帅的一面。 </p>
袁森一路小跑过来，见了林薇然，“林总，你们可算来了。” </p>
林薇然谦虚地问道：“学长，有没有人前来面试？” </p>
“来了，有不少人呢！”袁森回答。 </p>
成绍和林薇然一前一后走进大堂。 </p>
袁森还想着给陈绍打声招呼，但感觉陈绍根本没顾得上他，就挺识趣地目送他俩进去。 </p>
陈绍来到3楼，开门。 </p>
等待的人见到正主来了，起了一阵骚动。 </p>
“都是来面试的吧！有带简历的一会儿先交上来，会有人找你们安排面试的。”陈绍大声说着。 </p>
推开门让人都进来，陈绍示意他们在大厅里随便找座位。 </p>
人群鱼贯而入。 </p>
陈绍又吩咐秦波带上他的人好好盯着这些外人。 </p>
人群中突然有人问道：“是不是来了的就发路费，真的假的？” </p>
“现场测试可以自带笔记本电脑吗？” </p>
“你们是刚开业的公司吗？” </p>
又有人连续喊了几句：“没带简历的怎么办？” </p>
陈绍当然都听见了。 </p>
但是他没有理会。 </p>
早就考虑到了这一点，面试不带简历的，陈绍会安排尹婷婷去处理。 </p>
不过这些人如果不是第一眼就让人感觉特别出彩，基本上收上来的简历，就会被当作垃圾处理掉。 </p>
之所以找尹婷婷负责，就是特意给他们做标记。 </p>
连准备面试简历的时间都没有的货色，别说陈绍这种公司，恐怕换了哪个公司都不会看上。 </p>
很快，陈绍和林薇然坐进会议室里，准备给那些学生面试。 </p>
陈绍拿着一摞简历，从最底下开始逐个叫人。 </p>
学生甲进来了。 </p>
看得出来他有些紧张。 </p>
陈绍三言两语说了开场白，快速介绍完自己和林薇然，然后慢慢说道：“我们是做移动支付的公司，现在要招技术员，开始的任务是搭建个手机点餐的APP，请问你有了解过这方面的业务吗？” </p>
甲：“我们上学的时候，所有课程都有学过的，可以详细介绍一下具体要做什么吗？” </p>
陈绍扫了一眼摆在面前的简历。 </p>
这是一个大三的学生。 </p>
很平凡。 </p>
“就是普通餐厅的点餐系统，只不过现在要变成用手机点餐，只需很简单地设计一个程序，有下单支付结算功能即可。” </p>
甲：“我不太了解这一块，如果有人带，需要协助的地方，我也是可以做的。” </p>
“好，我稍后会给你本次面试进行打分，最后和其他同学进行对比，有结果了就通知你，栓Q！”陈绍明显对这人不太满意。 </p>
下一位。 </p>
陈绍使了个眼色，抽了下一份简历给林薇然，让她先把学生甲送出去。 </p>
林薇然当然知道要干什么。 </p>
除了要兑现陈绍当时的承诺，让尹婷婷发钱，还要把下一位面试者叫进来。 </p>
学生乙进来。 </p>
这是个大一学生。 </p>
陈绍把刚才对学生甲说的话重复了一遍。 </p>
乙：“做这个程序的话，我们需要使用一种或多种程序设计语言，将设计阶段的逻辑转化为可执行的计算机程序。编写完代码后，必须进行测试以确保程序的功能正确且性能满足要求。这包括单元测试、集成测试和系统测试等不同层次的测试。” </p>
学生乙说了三分钟还意犹未尽。 </p>
讲了一堆书上的东西。 </p>
陈绍有点犯困。 </p>
“你估计一下你做这样的一个事情，大概要多久，现场能不能够测试一下，或者跟我讲讲你具体的思路吗？”陈绍打断对方的讲话。 </p>
乙思考了几十秒，才回答道：“工作量实在太大，可能需要很多人一起做，我估计要半年到一年才能做好。” </p>
“好的，我了解了，你还有没有其他问题？”陈绍面无表情。 </p>
乙问：“是不是面试完就可以发放补贴啊？” </p>
陈绍脸一黑：“可以，出门问一下，找负责人就行。” </p>
叉出去。 </p>
看来这是冲着补贴来的。 </p>
初审的时候，还真没把这些人给剔除掉。 </p>
本来陈绍的预想是做完测试才给他们发补贴，不过现在也无所谓了。 </p>
从长远来看，公司以后如果能拆分项目单元外发工作需求，那这些科技学院的同学就是廉价的劳动力。 </p>
留着也不是完全没用。 </p>
起码他们有张嘴，可以回去吹牛逼。 </p>
顺便让他们在科技学院给自己打打广告。 </p>
紧接着，又连续面试了2个。 </p>
这回林薇然了解了陈绍的面试题目，换成由她来发话询问。 </p>
结果还是离谱得不得了。 </p>
陈绍没想到科技学院的水货这么多，感觉很是失望。 </p>
第八位。 </p>
刘子翰在大厅里等了差不多半个小时，周围的人明显都已经等得有点不耐烦了。 </p>
终于轮到了他。 </p>
其他的面试者因为无聊，在干什么的都有。 </p>
其实外面已经私底下传开了面试题，还有人在讨论交流。 </p>
本来帖子里说的是做移动支付，结果现场问的是点餐程序。 </p>
一堆人抱怨，白准备了，准备了个寂寞。 </p>
不过秦波还算能控制住场面。 </p>
秩序还算正常。 </p>
陈绍实在没想到这些搞技术的学生创造能力这么差。 </p>
放在2014年，这些家伙真不知道什么是扫码点餐。 </p>
过个两年，岭南省的省会就有公司做出扫码点餐的系统，并且快速全面推广了。 </p>
学技术的可能就是这样，一旦有人做出来了，个个都是有手就行。 </p>
要是还没人搞的话，哪怕是简单得要死的东西，就没几个人能开动脑筋给做出来。 </p>
当然，陈绍最终还是会留住一两个表现很好的人，给机会让他们去练练手。 </p>
万一做成了呢？ </p>
刘子翰进来，陈绍如出一辙，如法炮制。 </p>
问的都是同样的问题。 </p>
进来之前，刘子翰听到别人在讨论面试题目，没想到还真的一模一样。 </p>
本来还不信，现在可算信了。 </p>
刚刚在短时间里，刘子翰也算做了点准备。 </p>
刘子翰没急着回答，而是先问道：“我之前在一家公司有做过项目的经历，请问你们这个项目大概周期有多长？” </p>
“你的能力越强，周期越短。今天通过面试的人，要全面负责技术开发，待遇也是最好的。”陈绍也没做过多的解释。 </p>
“我想试试，不过如果项目完成，是不是意味着我们也会丢了工作。”刘子翰明显有心理阴影。 </p>
一朝被蛇咬十年怕井绳。 </p>
林薇然抢话说道：“这怎么可能，如果你确实有能力的话，我们是求之不得。我们还想进军无人机和机器人领域，可惜现在很少有这方面的人才。是吧？陈总。” </p>
陈绍嗯了一声，点了点头。 </p>
林薇然说得没错。 </p>
刘子翰的表现能力较好，获得了他俩的认可。 </p>
陈绍心情放松不少。 </p>
终于有个比较自信，且稍微靠谱一点的人了， </p>
“点餐程序，需要菜品和结算还有库存等等实用功能，要设计成一个操作简便，又能具备所有功能的程序。难倒是不难，就是把以前饭店里的机器用的程序换成现在的手机程序而已。”刘子翰把刚才整理出来的思路说了。 </p>
陈绍对这个回答很满意，起身说道：“行，想法很好，不过现在要看看你的具体操作能力如何，后面我们还会再详聊。林总，你带他去外面做上机测试。”</p>
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