这铃木财团虽然是岛国顶级财团,可能影响十分之一的岛国收入。</p>
但也差距实在是太大,总有种歧视半岛的感觉。</p>
“壁咚,因为目前铃木财团旗下的工厂,良品率不足五成。”</p>
“这么低?”</p>
“壁咚,因为其残次品也有国家买单,所以减少了培训的成本。”</p>
这不得给销售和远程养殖磕一个。</p>
“那就先来半年尝尝咸淡,也正好给他们找点事干。”</p>
两个亿瞬间划走,惩罚开始。</p>
铃木财团的总部设立在首都的核心cbd圈子。</p>
一直以来都是岛国不少求职者的毕生所求,即便是被领导人身羞辱也在所不惜。</p>
实在是岛国的职场文化有些独特。</p>
特别喜欢把公司和家弄到一起,渐渐形成了一种独特的职场文化。</p>
在的岛国职场之上,上司拥有着至高无上的权威。如果有一天,你的上司带着一种看似非常客气的语气,宛如正在与你协商一般地对你说话时,请千万不要天真地认为这真的是一次平等的协商。实际上,他所说出的每一个字都只不过是一道不容置疑的命令罢了。</p>
下班铃声响起之后,按理说除了加班,这段时间应该完全属于你自己去自由支配。</p>
然而,事实却并非如此简单。倘若你胆敢拒绝参加公司组织的团体聚会,尤其是那种需要不停地喝酒、狂欢到深夜的聚会,那么等待着你的将可能是无情的指责和排挤,甚至是身体上的霸凌。</p>
因为在这个职场文化里,不参与这种集体活动就等同于表明了你是一个不合群的人。而一旦被打上这样的标签,后果往往不堪设想。</p>
或许起初只是同事们对你投来异样的目光,但渐渐地,情况可能会恶化至遭受霸凌的程度——被孤立于群体之外、工作中受到各种刁难和打压等等,以及上司的殴打。</p>
所以,即使内心再怎么不情愿,大多数人也只能选择默默忍受,硬着头皮接受pua加入那些无休止的酒局之中。</p>
比如在首都一家娱乐公司的年末联欢会上,老板责令一名男性员工“做些有趣之事”,该员工以“我不会”为由拒绝了老板,老板竟扼住该员工的脖颈,两次将其面部按入滚烫的火锅中,致使该男子面部大面积烫伤。</p>
直至三年后的今日,该男子方有勇气披露此事。男子表示:“彼时已遭老板洗脑,精神上备受重压。相较面部被按入沸腾火锅,自己更惧怕老板动怒。”除却那次“火锅事件”,男子称平素亦常遭职场霸凌。</p>
他曾因在公司年终联欢会上饮酒,致使次日上班迟到。公司老板勒令他剃光头以表诚意,并上缴 10 万岛国币罚款,男子只得向朋友借来 10 万岛国币交付公司。</p>
这样的例子还有很多,即便是大厂如同铃木这样的岛国巨头,也是特别热衷于这样的令人窒息的职场文化。</p>
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