第82章 合并计划书

肖文化看着李可成走出办公室后，身体轻轻的靠沙发上，在脸上露出了轻蔑又带着得意的表情，他心里想： “不知道自己几斤几两，就凭你也想跟我过招？这次的部门改革，如果成功了，功劳肯定非我莫属了，如果不成功，我要你李可成好看，甚至要让你灰溜溜的滚出旅游厅。” 肖文化自认为已经完全掌握了局面，不管李可成提出的部门合并计划成不成功，自己都可收发自由，李可成不过是一个不自量力的新人。 然而，肖文化并没有意识到，其实很多事情变化比计划要快，因为一切皆有可能。 肖文化提出要自己亲自去省政府拿审批好的部门合并计划书，让李可成觉的有点不可思议，但想了想觉得也好，不用自己跑来跑去这么麻烦，自己只要做好自己的本份工作就可以了。 第二天上午，肖文化走进自己的办公室坐定后，办公室主任罗阳进来把茶泡好，肖文化喝了几口茶后对罗阳说： “你通知一下司机小谷，让他准备一下，十分钟左右我要去省政府。” “好的，我马上去通知小谷。” 罗阳说完就出了肖文化的办公室。 不到一会儿，司机小谷就进来了，说道： “厅长，可以走了。” 肖文化提起他那个每天随身携带的公文包，小谷接了过来，两人下楼。 肖文化上了车子，闭着眼睛，看起来好像是在闭目养神，其实他在温习昨天晚上做的一些功课。 在政府部门任职，你要去向领导们汇报工作，你必须要提前做好充分的功课，见到领导们该如何得体的打招呼，预测一下领导会问你一些什么问题，自己对这些问题又是应该怎样回答，才能让领导觉得满意。 为什么很多人怕向领导汇报工作，因为下级去向上级领导汇报工作，可不是一件那么简单的事情，说不定一汇报工作可以决定自己一辈子的命运。 一次成功得体的向上级领导汇报工作，能让领导对你留下很好的印象，为你以后的升职等各方面都有好处，反之，后果很严重。 车子一路平稳地驶向省政府。肖文化心中暗自盘算着，这次的汇报一定要让领导们对他的能力留下深刻印象。 很快，车子抵达了省政府大楼。肖文化整理了一下衣襟，下车后径直走向办公楼。 肖文化经常会来省政府，来这里找欧克副省长对他来说是轻车熟路，很快他就到了欧克副省长的办公室前。 肖文化对欧克副省长的秘书说明了来意，秘书对肖文化说： “肖厅长，你稍等一下，有人在里面向欧省长汇报工作。” 肖文化于是坐在外面的长沙发上等待。 大约过了二十分钟左右，有个干部模样的人从欧克副省长的办公室里走出来，秘书站起来走进欧克副省长办公室。 秘书进去办公室后，很快就出来了，秘书出来后，他对肖文化指了指办公室，示意肖文化可以进去了。 肖文化赶紧起身，走到办公室前轻轻敲了敲办公室的门。 “进来。” 里面传来欧克副省长的声音。 肖文化推开门，走了进去。“欧省长，您好！”肖文化满脸笑容地问候道。 “肖厅长，你坐。”欧克副省长从办公桌后站起来，笑着招呼肖文化坐下，秘书进来泡好茶就马上出去了。 肖文化喝了一口茶后，就开始向欧克副省长汇报近期旅游厅的一些工作，肖文化的口才极佳，向欧克副省长汇报起工作来口若悬河，欧克副省长一边听肖文化汇报，一边还会时不时记录一下。 当肖文化一口气把旅游厅的近期工作向欧克副省长汇报完后，冷不防，欧克副省长问了他一个问题，欧克副省长说： “旅游厅的两个处级部门合并计划，是李可成提出来的吗？” 肖文化本来想说，这次的部门合并计划是自己提出来的，但是一看到欧克副省长严肃盯着自己的目光，赶紧说实话： “是的，这个部门合并计划是李可成提出来的，旅游厅党组成员开会研究后道过的。” 殴克副省长听了肖文化的肯定回答后，马上又向肖文化提了一个尖锐的问题： “我想听听你个人对这两个部门合并计划的看法，你认为合并是“好”还是“不好”。” 肖文化顿时支支吾吾，不知如何回答，他在晚上预计欧克副省长会向自己提出：应该怎样合并两个部门，怎么分流多出来的工作人员，由谁来任合并后的部门领导，这些问题他已经打好了回答的草稿。 但现在欧克副省长提出这个看似很简单的问题，只有两个字，“好”与“不好”，与肖文化的水平，他可是清醒的很，这个问题其实回答起来是最复杂的，而且肖文化不管怎么回答都会显的很被动。 肖文化如果回答“好”，那么要说出好在那里，好在那个方面，更重要的是，你既然知道这两个部门合并了好，以前你怎么就不能提出这样的计划来，你的工作思路，工作能力是否欠缺，这可是个大帽子。 如果肖文化回答是不好，那更要说明不好在哪里，你知道两个部门合并后不好，为什么党组成员会议能够通过，你是不是无法说服其他旅游厅党组成员，你作为一把手为什么要签名批准合并计划书。 肖文化的额头开始冒汗，他沉思片刻后，小心翼翼地回答道：“欧省长，我认为这个计划有其可取之处，但也存在一些挑战。” 他稍微停顿了一下，接着说：“合并可以整合资源，提高效率，但具体实施还需谨慎考虑。” 欧克副省长微微点头，似乎对这个回答还算满意。 他接着问道：“那你觉得在实施过程中，需要注意哪些问题呢？” 肖文化松了口气，他迅速整理了一下思绪，说道： “关键是要做好人员调配和业务流程的优化，同时要确保合并后不会影响服务质量。” “嗯，这个计划不错。”欧克副省长点了点头，表示认可。 肖文化心中一喜，刚想附和几句，却听欧克副省长接着说道：“不过，我听说这个计划最早是有人反对的？” 肖文化的脸色瞬间变得难看，他没想到欧克副省长竟然知道这件事，但他还是勉强笑了笑，解释道： “当时他们只是考虑得比较周全，担心实施过程中会遇到一些问题，但后来经过讨论，发现这个计划确实有利于旅游业的发展。” 欧克副省长看了他一眼，意味深长地说： “身为领导，要有开阔的视野和包容的心态，不能一味地否定新的想法。而且，年轻人有冲劲、有创意，我们应该给予更多的支持和鼓励。 你先回去吧，让李可成来我这里拿部门合并计划书，我还有一些问题要问问他，在部门合并的过程中，以李可成的意见为主，当然党组成员也可以提出不同的意见。” 肖文化头上汗都出来了，赶忙说： “好的，我通知李可成来您的办公室。” 肖文化说完，就向欧克副省长提出了告辞，欧克副省长扬了扬手，肖文化赶紧走出了办公室。

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