\&ot;大约每块五万左右。
\&ot;
在这个时代，五万块买一块玻璃！这样的事也只有像苏夜这样财力雄厚的人能做得出来！\&ot;看来我得等到像苏总一样成功时，才有能力翻新我的工厂了。
\&ot;潘总听到价格，脸上掩饰不住惊讶，半开玩笑半认真地说。
他们一路闲聊，很快抵达了实验室。
实验室采用全白色设计，明亮而整洁。
里面大约有几十人，都身着白大褂，佩戴护目镜，各自忙碌着。
每个人的桌面上都摆满了密密麻麻的各种仪器。
\&ot;张磊，快过来帮我看看这个仪器哪里出问题了！何丽娟，你赶紧记下你们组的数据，你上午的数据有误！老丁，快帮我拿点材料过来。
\&ot;
即便有访客，也没能打乱大家的工作节奏，每个人都在专心致志地进行实验项目。
\&ot;你们科研中心的氛围真是太好了。
\&ot;潘总感慨道。
他们站在楼梯上俯瞰实验室，大家都专注于自己的工作，几乎没人注意到他们。
\&ot;我们实验室有业绩要求，所以大家都很用心。
\&ot;林耀东笑着认真说道。
实验室的规定是他和周宇共同制定的。
他们规定，实验室里可以自由使用所需设备、仪器和材料，但必须每月提交实验报告。
如果连续三个月没有完整的研究成果，就会被请出实验室。
因此，实验室的每个成员都非常认真工作。
毕竟，这里的待遇很好，没人愿意离开。
\&ot;你们这样的氛围真好，这样大家就有了前进的动力。
不像我的工厂，我觉得有些员工就是在混日子。
\&ot;潘总说到这里，不禁摇头。
\&ot;有时给员工适当的职场压力，他们的工作效率会更高。
\&ot;苏夜平静地回应。
虽然在电懋公司他没有实行这样的制度，但也有类似的规定。
毕竟，电懋公司和这里的性质完全不同，不能照搬这里的规则。
\&ot;我会每月评选优秀员工，给予奖励，通常是红包。
而且，每月全勤无迟到早退的员工，我也会给予一定的奖励。
\&ot;这些都是苏夜在电懋公司实施的制度。
在现代社会看来可能司空见惯，但在那个年代却相当罕见。
\&ot;回去后我也要实行这样的制度！\&ot;潘总兴致勃勃地说。
实验室里大家都在忙于手头的工作，也没什么可参观的。
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