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第69章 面试

“家里几口人?”

“五口,有两个孩子。”

“孩子多大了?”

“一个初中一个高中。”

“孩子是?”

“两个女孩。”

闻言,楚方羡慕地竖起大拇指:“有福!”

因为自己是男孩,楚方了解男孩性格,调皮捣蛋,惹是生非,经常弄得父母生气,加之没有所谓传宗接代的想法,因此他喜欢女孩子,希望自己未来孩子也是女生。

把未来女儿打扮得像小公主一样,多可爱的。

“谢谢。”康博笑了笑,没有反驳。

他确实认为自己是有福之人,每天跑完外卖回到家里,看着两个孩子心里特别幸福。

“上一份工作为什么没做了?”楚方补充道,“当然,不是跑外卖。”

“额 我现在还在跑外卖。”康博轻笑回答,但随即正经起来,一脸认真之色,“公司经营方向和上层管理理念不合。”

“所以你辞了?”

“不是,他们开了我。”

“ ”

楚方点了点头,示意继续说下去。

康博不紧不慢道:“当时我们公司发展很好,赛道也有光明的未来,一片蓝海,全公司上下都主张继续投资,扩大公司规模、员工数量、各项开支成本 ,我和他们理念相反,主张防守,缩减成本开支,因此他们把我开了。”

顿了下,以一种自信态度说:“但以最终结果来看,我是正确的。不仅那家公司倒闭了,整个行业也随之倒闭。”

“做教培的?”楚方问道。

康博苦笑,而他笑得很开心。

当初曾有教培公司挖楚方爸,但被他拒绝,他始终认为教育是教育,生意是生意,两者不可混为一谈。

否则,那简直是场灾难。

并且断言,教培行业注定死亡,后来证明,果然和他预料得一样。

简单闲聊,二人间气氛轻松许多,康博也不再紧张,而楚方也随即问了他很多问题,都是猎头给他的,特别专业、复杂,有着特别术语,不是在行业中深耕许久都不会回答。

楚方听着对方回答,看着答案,无奈叹了口气,心想:“人与人的差别真大,我都看不懂,他回答得跟答案一模一样,这让人咋活。”

专业知识难不倒康博,楚方丢了那份问卷,开口问道:“说说你的经营理念。”

康博正色,字正腔圆答道:“我不想说假话,假话始终成不了真话。实话实说,我已经四十一岁,事业巅峰期已经过了,没有年轻对事业的冲动和激情。现如今,我更加信奉‘守成’的经营方式。”

正是因为实话实说,他才被那家教培机构开除。

他也曾经想过装模作样的加入同事,一起疯狂发疯往前冲,反正他又不是老板,管那么多干嘛,但实在不忍公司倒闭才开口的。

可没想到,他先被开除了。

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