“就是一些比较年轻的企业公司老板搞的一个组织。不过这个组织确实也挺强大，基本上市里数得上的年轻老板都在里面了。对于拓展你的人脉应该挺有帮助的。”“哦，好的好的。谢谢阿中哥。那我就到时就去看看呗。” “恩。那先这样，具体我等会发短信给你。”</p>
“ok。”</p>
金鑫收了线，隔着一道薄墙，刚好听见销售经理正训斥着刚才的销售顾问。</p>
“……你这个工作方法明显有问题啊，刚才客户都已经准备下单了，你还要跟他们提什么性价比，上岗前的培训都白学了啊。新款老款，我们买车人明白，顾客哪会知道这么多，什么升级减配，他们或者压根也就不在乎。而且刚才那台老款的车子，我们不是已经下了指令，一定要把库存车赶紧消化掉嘛，你倒好，反着来。你是不想干了还是怎么？你这么为客户着想，是客户发工资给你，还是公司发工资给你啊。收起你的菩萨心肠，你买不出车子，吃土的是你自己。这次你把那客户搞定，买下老款车子，我暂且就不跟计较了，不然你自己写辞职报告吧，出去做事吧。”</p>
金鑫赶紧装作若无其事的回到刚才的位置。不一会儿，就见那销售灰头土脸的回来了。</p>
“不好意思，两位。刚才有点事走开了下。刚才也是因为我的业务不精，给两位造成困惑了。其实这台老款车子确实是非常经典的。新款车子毕竟有些改动，稳定性方面可能还有待市场验证。”销售顾问一改自己刚才的口风，向金鑫跟王胜男极力推荐这台车子。</p>
对于金鑫来说，新款老款根本无所谓，不过这小伙子的心性倒是挺让他欣赏。在现在这样的社会，具有良好品性的人，简直太少见了。</p>
“你怎么称呼？”金鑫把话题转开了。</p>
“姓何，名必正，两位叫我小何就可以了。”</p>
“你在这里上班多久了？”</p>
“快三个月了。”</p>
“这是你的第一份工作吗？”</p>
“是的。”</p>
“感觉，你似乎不太适合这种销售工作。”</p>
“还好吧。”</p>
“你现在工资一个月多少钱？”</p>
何必正一愣，但还是如实回答，“我们工资不高的，底薪就两三千吧。”</p>
“那你觉得这工资配得上你吗？”</p>
何必正又一愣。虽然以前也有客人会问他们工资这类隐私问题，但这问题倒真没有人问过。“我觉得配得上，毕竟我还是新手。”</p>
金鑫说，“我也有一些同学做过销售。做销售的如果太过于正直老实，可能在初期过得很艰难。因为对于销售而言，业绩就是命根，所以有时候销售员不得不对客户做一些欺骗性的引导，俗称洗脑，忽悠。如果他自己能适应这样的改变，他就可能继续走下去，如果他不能适应，那也只能放弃。所以这也是销售类的工作不稳定的一个因素。有些人天生适合做销售，有些人则再努力也做不了。”金鑫说到这，停了一下，看着何必正。</p>
何必正没有说话，很是不解地看着金鑫。</p>
这时，金鑫从口袋里拿一张名片，递给何必正，“我很欣赏你的品性。如果你想跳槽的话，可以联系我，我缺少一个助理。”</p>
何必正接过金鑫的名片，仔细看了下。上面写着叮咚美业有限公司技术总监。他再看着眼前这么年轻的金鑫，有些无法把两者联系起来。</p>
“你们这个老款的车还有多少库存车？”金鑫问。</p>
“大概四五台吧。”</p>
“那我全要了吧。”金鑫大气地说道，“其实刚才你经理跟你在后面的讲话我不小心听到了。这个订单就当是对你品性的鼓励吧。希望你以后还能保持下去。”</p>
“谢谢金总，谢谢金总。”何必正连连道谢。</p>
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