司马亮从事人力资源工作，当然知道国家的规定。秘书是可以设的，问题是在于级别，副部级以上领导干部，才能配备专职秘书。
那摆在桌面上说，牛总这样的处级干部，是根本没有资格配备专职秘书的。
所以这也是那个毛头小子，最后改口的重要原因。一开始他狐假虎威，以为秘书很高大上，秘书就能把这些人吓退。
可是这些人根本不买账。
反而抓住了他的死穴，死揪不放。如果说，牛总设置秘书这个岗，是违反有关规定的。其实，这种事情在一些单位，也是屡见不鲜的。
根本不符合资格的，硬是配上了秘书。不过他们也不敢公然地、名正言顺地叫秘书，叫助理，或者是像那小子说的，就是人挂在办公室，但就为领导一个人服务。
这种情况也是有的。
但这种事，如果没人揪住不放，倒也不是什么引起民愤的大事儿。但是如果有些人就是要说个明白，辩个是非，那就是违反规定。
司马亮找到问题的实质了。
刚好，不久前上面重申了有关的规定。当然也有一些领导干部，觉得剥夺了自己的特权，明里暗里还是要顶风而上，上面当然也不客气，也抓了几个典型。
这本身就是一个热点。
而这个事就撞在枪口上了，所以就上了热搜。上了热搜的视频，会引起什么后果？这才是司马亮接下来要考虑的问题。
既然是上了热搜，那这个事就捂不住了。最起码是上级公司，就会插手处理这个事儿。
怎么处理？
在明面上，肯定是对牛总不利的。至于那个毛头小子，不管他是不是秘书？但他一开始下意识说到是秘书，这就成了铁证，想赖赖不掉。
顶风违纪。
这不是一件小事！这是对规定的态度问题。这件事，其实比那几个部门经理找牛总的事更大。
司马亮本来打算去见牛总，去说那个二线小组组长的事儿，但看了这个视频以后，司马亮改了主意。
在这种情况下，他再找牛总，会有什么结果呢？
牛总根本顾不上。
再从另一方面考虑，如果上级公司处理这个事儿，那么牛总对于这几个肇事的经理如何管理？会不会另有想法？
现在已经给你弄上了热搜，照这样一直僵持下去，肯定也不行。
就像这个视频的事儿，估计那几位经理也没想到，事情闹得这么大。
但就闹大了，你怎么办？
有了这个事情，牛总的思路会不会改变？
如果牛总的思路变了，那现在找他，也不管用。所以司马亮决定，等一等看情况再说。
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