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第16章 切后算账2

怕啥来啥。

司马亮就听见,一阵杂乱的脚步声,由远及近。他马上就有了一种不祥的预感,是不是那些部门经理找上门来,兴师问罪呢?

他第一反应就是把门关上。

司马亮虽然有自己的单间办公室,但实际上,他也跟其他干事一样,不管大办公室,还是小办公室,在办公时间,一般都是敞开门的。

公司倒是没有这方面的规定。

但也许是大家的一种约定俗成,一种习惯,反正上班时间门是开着的。

当然按规定,司马亮是不能有单独的办公室的,但他工作的特殊性,使他得到了不同于干事的待遇,就是有单间的办公室。

尽管办公室的绝大部分空间,被一排铁皮柜给占领,那其实是他单独办公室的理由,人事档案。

他这办公室是人事档案室。

说起来,他作为专职人事干事,是应该在大办公室,有一个办公工位的。但为了他办公方便,在大办公室没有给他安排工位,而是让他在人事档案室办公。

说是照顾,实际上却节约了一个工位。

而他,不得不跟人事档案柜为伍。他刚站起来要去关门的时候,就看见姬文秀他们雄赳赳气哼哼地进来了。

他赶紧赔上一副笑脸。

说道,“诸位经理请坐!”

实际上,他的人事档案室,除了他的座椅,并没有多余的座位。他也知道,自己说这句话,是多么勉强,是多么虚伪。

明明没有坐的,还要请坐。发觉不妥之后,他又打圆场。“现在只能委屈诸位,站一会儿了。我陪站。”

姬文秀他们虽然满脸的不高兴,但平时他们跟司马亮也并没有什么交集之处。不仅是因为职务上的差距,更重要的是还有年龄上的差距。

但现在,他们为了某种不满,而打上门来。可是看着陪着笑脸的司马亮,他们一下子也不知道,应该如何跟他打交道了。

姬文秀语气缓和了许多。

说道,“你也只是一个小干事。尽管如此,你也在张经理的指导下,从事着人力资源工作。虽然没见你有多么大的建树,但也没见你犯多大的错误。”

“可是这一次,你怎么就能那样来评价我们这些部门经理呢?”

“别的人不说,单说我自己。你说我工作墨守常规,我在大会上已经说了,也不是我在你面前摆老资格。我们财务部门,在上级公司组织的业务考核中,虽然没有取得第一名,但也是第二名。”

“我本人远的不说,去年的公司年终考核中,我也是先进分子。不说对公司有多大贡献,但起码这些荣誉是真实的。为什么,到了你的笔下,就成了墨守成规,不思进取,缺乏创新,成了公司发展的阻碍呢?”

司马亮无可奈何地苦笑了。

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